DriVETrain – Career Compass

Într-o lume aflată în continuă mișcare, în care întrebarea „Ce voi face mâine?” capătă ecouri din ce în ce mai complexe, un grup de elevi de la clasele IX A, X C, X I, XI A și XI E au ales să își construiască singuri răspunsul. Proiectul eTwinning „DriVETrain - Career Compass”, coordonat de profesor Cranta Dana-Iuliana și profesor Mirică Florentina-Alina,  reprezintă mai mult decât o simplă activitate extrașcolară; este o călătorie de autodescoperire, o punte peste granițe și, mai presus de toate, o busolă setată către succes.

Proiectul a luat naștere din dorința de a transforma învățământul profesional și tehnologic într-o experiență vibrantă, conectată la realitatea europeană. DriVETrain nu este doar despre meserii, ci despre pasiuni transformate în competențe. Scopul principal al proiectului constă în ajutarea elevilor de a-și descoperi acele talente native care, șlefuite prin muncă și colaborare, devin cariere de succes. Prin autoevaluare, cercetare, interviuri, redactarea CV-ului și colaborare digitală, elevii vor înțelege mai bine opțiunile profesionale pe care le au și își vor dezvolta abilități esențiale pentru angajare.

Proiectul include activități precum târguri virtuale de locuri de muncă, realizarea de CV-uri video, întâlniri cu profesioniști și crearea unor portofolii finale. Elevii lucrează în echipe mixte, multinaționale, îmbunătățindu-și astfel competențele lingvistice și digitale, dobândind o viziune mult mai clară asupra propriului drum în carieră.

Pentru a naviga cu succes, ne-am stabilit câteva puncte de reper esențiale:

• Autocunoașterea: Identificarea punctelor tari și a aptitudinilor specifice fiecărui elev.

• Explorarea Carierei: Înțelegerea dinamicii pieței muncii la nivel național și european.

• Digitalizarea și Mobilitatea: Utilizarea instrumentelor digitale pentru a lucra în echipe mixte, internaționale.

• Soft Skills: Dezvoltarea comunicării în limbi străine – limba engleză, a gândirii critice și a spiritului de inițiativă.

În cadrul proiectului, elevii au fost transportați într-o călătorie virtuală favorizată de platforma eTwinning, unde ecranele au încetat să fie bariere și au devenit ferestre. Elevii noștri au colaborat cu parteneri din alte țări europene (Turcia, Spania, Italia, Portugalia, Republica Moldova), participând la activități diverse:

• Ateliere de Creație: Realizarea de logo-uri comune, postere și materiale multimedia care să definească identitatea proiectului.

• „Collaborative Career Guide”: O colecție de de roluri, abilități și oportunități reale pentru viitor.

• Webinare și Dezbateri: Întâlniri live în cadrul cărora sunt exersate abilitățile de argumentare și limba engleză; sesiuni de comunicare în care elevii discută despre meseriile viitorului și fac schimb de bune practici.

• „Uniting Skills – Career Journey”: Aici munca în echipă prinde viață! Elevi din țări diferite își unesc forțele pentru a crea produse inovatoare și de impact, explorând carierele, competențele și viitorul pieței muncii.

• „Skills Passport – Soft vs. Hard Skills”: Elevii explorează diferența dintre soft skills (abilități personale și sociale, precum comunicarea, munca în echipă și adaptabilitatea) și hard skills (competențe tehnice și specifice unui loc de muncă, precum utilizarea instrumentelor digitale, programarea sau stăpânirea limbilor străine). Înțelegerea acestui echilibru este esențial pentru construirea unui profil profesional solid.

• „Europass & CV Buiding”: Dincolo de simpla redactare a unui CV, demersul nostru a vizat conștientizarea de către elevi a valorii proprii și a propriilor talente, oferindu-le reperele necesare pentru a păși cu încredere în lumea profesională

• Hărți Interactive ale Talentelor: Crearea unor portofolii digitale care să reflecte parcursul de învățare al fiecăruia.

• De ce este „DriVETrain – Career Compass” o experiență de neuitat? Beneficiile acestui proiect se reflectă în atitudinea elevilor noștri. Dincolo de certificările obținute, tinerii câștigă:

-        Încredere în sine: conștientizarea faptului că învățământul profesional și tehnic este o rampă de lansare, nu doar o opțiune.

-        O viziune multiculturală: învață să respecte diversitatea și să vadă Europa ca pe o piață a muncii unitară.

Prietenii internaționale: comunicarea constantă ce leagă punți umane care vor dăinui peste timp.